¿Puedo presentar un reclamo de compensación para trabajadores por una lesión por estrés repetitivo?

Aunque muchos accidentes relacionados con el trabajo son causados ​​por caídas repentinas o mal funcionamiento de piezas defectuosas, algunos pueden desarrollarse lentamente durante un período de tiempo. Una lesión por esfuerzo repetitivo (RSI), también conocida como lesión por esfuerzo repetitivo o lesión por movimiento repetitivo, es un daño gradual a los nervios, tendones y músculos, debido al movimiento repetido o prolongado. Si no se trata, este tipo de lesión puede provocar problemas médicos duraderos e incluso permanentes. Las RSI pueden ocurrir en varias industrias o entornos de trabajo, y pueden limitar la capacidad de un empleado para realizar actividades cotidianas. presentar un compensación de trabajadores El reclamo puede proporcionar beneficios para aliviar la carga financiera causada por una lesión en el lugar de trabajo en Tennessee. 

Ocupaciones Físicas 

Hay muchos trabajos que requieren movimientos repetitivos sin importar si están en una oficina o en un almacén. Las RSI son comunes y pueden ser causadas por diferentes tipos de tareas laborales, que incluyen:

  • Escribir y usar un mouse en una computadora
  • Trabajar en una tienda de comestibles (escanear artículos al momento de pagar o almacenar productos en los estantes) 
  • Herramientas de agarre y maniobra
  • Montaje de productos en una línea de producción.

Algunas de las afecciones más comunes que resultan de las RSI incluyen el síndrome del túnel carpiano, la bursitis y la tendinitis del manguito rotador. El tratamiento para estos puede variar desde la cirugía hasta el uso de aparatos ortopédicos y la terapia física y ocupacional. 

Signos y síntomas de RSI 

Es importante reconocer ciertos síntomas de RSI y no descartarlos como irritaciones menores. Los signos de que alguien puede estar sufriendo de una condición causada por el movimiento repetitivo son:

  • Dolor/palpitación
  • Hinchazón
  • Rigidez
  • Entumecimiento o sensación de hormigueo
  • Debilidad
  • Sensibilidad al calor o al frío

Los empleadores en Tennessee que tienen cinco o más empleados están obligados a llevar la compensación de los trabajadores en caso de que sus trabajadores se lesionen en el trabajo. Dependiendo de la gravedad de la lesión, una persona puede calificar para pagos por incapacidad temporal o permanente. Alternativamente, una persona lesionada puede recibir una suma global para cubrir sus gastos médicos. En lo que respecta a las RSI, las empresas deben otorgar a los empleados tiempos de descanso periódicos para descansar las partes del cuerpo. Además, el lugar de trabajo debe contar con equipo de seguridad y protección para prevenir lesiones, así como sillas y escritorios ergonómicos. 

Póngase en contacto con un abogado de lesiones en el lugar de trabajo de Tennessee

Las diferentes ocupaciones conllevan ciertos riesgos de lesiones. Para algunos empleados, el movimiento repetitivo puede provocar condiciones médicas graves. Si usted o su ser querido están sufriendo debido a un RSI o RMI, es posible que enfrente facturas médicas cada vez mayores por cirugías o fisioterapia, además de salarios perdidos si no puede trabajar. Experto Abogados de compensación laboral de Chattanooga de Warren & Griffin, PC están preparados para asumir su caso y ayudarlo a lograr un resultado positivo. Llame a nuestra oficina hoy al 423-265-4878 para programar una consulta privada. Estamos disponibles 24/7. 

Fuentes:

https://www.tn.gov/workforce/injuries-at-work/employers/employers/who-must-carry-insurance.html#:~:text=Every%20other%20employer%20in%20the,Department%20of%20Commerce%20and%20Insurance.

https://www.tn.gov/workforce/injuries-at-work/available-resources/redirecr-available-resources/a-beginner-s-guide-to-tn-workers–comp.html