¿Qué beneficios por discapacidad puedo recibir a través de la compensación laboral?

Una lesión en el trabajo puede causar una gran dificultad en la vida de una persona. Además de recibir un tratamiento médico costoso, un trabajador lesionado puede sufrir una discapacidad temporal o permanente, lo que afecta su capacidad para regresar al trabajo. Afortunadamente, los empleados que se lesionan mientras trabajan generalmente son elegibles para recibir beneficios de compensación para trabajadores. Además de pagar todos los gastos médicos relacionados con una lesión, estos beneficios abordarán la pérdida de ingresos de una persona como resultado de su lesión. Al comprender los diferentes tipos de beneficios por discapacidad que están disponibles, un trabajador lesionado puede asegurarse de que tendrá los recursos financieros que necesita mientras se recupera de su lesión.

Beneficios por Incapacidad Temporal y Permanente

En Tennessee, los beneficios por discapacidad se conocen como “reemplazo parcial del salario” y, por lo general, proporcionan a una persona dos tercios (66.67 %) de su salario semanal promedio que ganaba antes de lesionarse. Los beneficios por discapacidad caerán en una de las siguientes categorías:

Discapacidad parcial temporal (TPD)

Una lesión puede resultar en que una persona sea asignada a un “trabajo liviano” mientras se recupera, y puede trabajar menos horas o en una posición que pague menos de lo que ganaba anteriormente. En estos casos, los beneficios pagarán dos tercios de la diferencia entre el salario semanal promedio de la persona y los salarios temporales que está ganando mientras se recupera. La cantidad máxima de tiempo en que se pueden pagar los beneficios de TPD es de 450 semanas.

Discapacidad total temporal (TTD)

Si una persona no puede volver a trabajar mientras se recupera de una lesión, la compensación laboral pagará dos tercios de su salario semanal promedio. Se aplican montos mínimos y máximos a los beneficios que una persona puede recibir. Estos beneficios comenzarán a pagarse después del octavo día de incapacidad, y si la incapacidad dura 14 días o más, los beneficios se pagarán retroactivamente al primer día de incapacidad.

Discapacidad parcial permanente (PPD)

Si una persona puede regresar al trabajo después de lesionarse, pero su lesión ha provocado un impedimento permanente en una parte de su cuerpo, puede recibir beneficios por discapacidad que aborden este impedimento. Un profesional médico determinará una calificación de deterioro que representa el porcentaje de pérdida de función corporal. Esta calificación se multiplicará por 450 semanas, y la persona recibirá dos tercios de su salario semanal promedio por el número de semanas resultante.

Discapacidad total permanente (PTD)

Una persona que no pueda volver a ningún tipo de trabajo podrá recibir beneficios de dos tercios de su salario semanal promedio. Estos beneficios se pagarán hasta que la persona alcance la edad de jubilación y sea elegible para recibir los beneficios del Seguro Social.

Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral de Chattanooga

Si sufrió una lesión mientras trabajaba, los abogados de Warren & Griffin, PC pueden ayudarlo a presentar un reclamo de compensación para trabajadores y trabajaremos para garantizar que reciba los beneficios que se merece. Para obtener ayuda legal, comuníquese con nuestro Abogados de compensación de trabajadores de Tennessee al 423-265-4878 y programe una consulta confidencial.

Fuentes:
https://www.tn.gov/workforce/injuries-at-work/injured-workers/injured-workers/benefits/wage-replacement.html
https://www.tn.gov/workforce/injuries-at-work/available-resources/redirecr-available-resources/a-beginner-s-guide-to-tn-workers–comp.html
https://advance.lexis.com/api/document/collection/statutes-legislation/id/5CH7-GF80-R03K-W1KV-00008-00?cite=Tenn.%20Code%20Ann.%20%C2%A7%2050-6-207&context=1000516