Bien que de nombreux accidents liés au travail soient causés par des chutes soudaines ou le dysfonctionnement de pièces défectueuses, certains peuvent se développer lentement sur une période de temps. Les microtraumatismes répétés (RSI), également connus sous le nom de stress répétitif ou de mouvement répétitif, sont des dommages graduels aux nerfs, aux tendons et aux muscles, dus à des mouvements répétés ou prolongés. Si elle n'est pas traitée, ce type de blessure peut entraîner des problèmes médicaux durables et même permanents. Les RSI peuvent survenir dans divers secteurs ou environnements de travail et peuvent limiter la capacité d'un employé à effectuer ses activités quotidiennes. Dépôt d'un l'indemnisation des travailleurs réclamation peut fournir des prestations pour alléger le fardeau financier causé par une blessure au travail dans le Tennessee.
Professions physiques
De nombreux travaux nécessitent des mouvements répétitifs, qu'ils soient dans un bureau ou un entrepôt. Les RSI sont courants et peuvent être causés par différents types de tâches, notamment :
- Taper et utiliser une souris sur un ordinateur
- Travailler dans une épicerie (scanner des articles à la caisse ou stocker des produits sur des étagères)
- Outils de préhension et de manœuvre
- Assemblage de produits sur une ligne de production
Quelques-unes des affections les plus courantes résultant des RSI comprennent le syndrome du canal carpien, la bursite et la tendinite de la coiffe des rotateurs. Le traitement de ceux-ci peut aller de la chirurgie au port d'appareils orthopédiques en passant par la physiothérapie et l'ergothérapie.
Signes et symptômes des RSI
Il est important de reconnaître certains symptômes des RSI et de ne pas les considérer comme des irritations mineures. Les signes indiquant qu'une personne peut souffrir d'une affection causée par des mouvements répétitifs sont :
- Douleur/pulsation
- Gonflement
- Rigidité
- Engourdissement ou sensation de picotement
- Faiblesse
- Sensibilité à la chaleur ou au froid
Les employeurs du Tennessee qui comptent cinq employés ou plus sont tenus de verser une indemnisation des travailleurs au cas où leurs travailleurs seraient blessés au travail. Selon la gravité de la blessure, une personne peut être admissible à des prestations d'invalidité temporaire ou permanente. Alternativement, une personne blessée peut recevoir un règlement forfaitaire pour couvrir ses frais médicaux. En ce qui concerne les RSI, les entreprises doivent accorder aux employés des temps de pause périodiques pour reposer leurs parties du corps. De plus, le lieu de travail devrait disposer d'équipements de sécurité et de protection pour prévenir les blessures, ainsi que de chaises et de bureaux ergonomiques.
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Différentes professions comportent certains risques de blessure. Pour certains employés, les mouvements répétitifs peuvent entraîner de graves problèmes de santé. Si vous ou votre proche souffrez d'un RSI ou d'un RMI, vous devrez peut-être faire face à des factures médicales croissantes de chirurgie ou de physiothérapie, en plus d'une perte de salaire si vous ne pouvez pas travailler. Bien informé Avocats en indemnisation des accidents du travail à Chattanooga de Warren & Griffin, PC sont prêts à prendre en charge votre cas et à vous aider à obtenir un résultat positif. Appelez notre bureau aujourd'hui au 423-265-4878 pour planifier une consultation privée. Nous sommes disponibles 24h/7 et XNUMXj/XNUMX.
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