Une blessure au travail peut causer beaucoup de difficultés dans la vie d'une personne. En plus de recevoir des soins médicaux coûteux, un travailleur blessé peut être temporairement ou définitivement invalide, ce qui affecte sa capacité à retourner au travail. Heureusement, les employés qui se blessent au travail sont généralement admissibles à recevoir prestations d'indemnisation des accidents du travail. En plus de payer tous les frais médicaux liés à une blessure, ces prestations couvriront la perte de revenu d'une personne résultant de sa blessure. En comprenant les différents types de prestations d'invalidité disponibles, un travailleur blessé peut s'assurer qu'il disposera des ressources financières dont il a besoin pendant qu'il se remet de sa blessure.
Prestations d'invalidité temporaire et permanente
Au Tennessee, les prestations d'invalidité sont connues sous le nom de «remplacement partiel du salaire» et elles fournissent généralement à une personne les deux tiers (66.67%) de son salaire hebdomadaire moyen qu'elle gagnait avant d'être blessée. Les prestations d'invalidité entreront dans l'une des catégories suivantes :
Invalidité Partielle Temporaire (TPD)
Une blessure peut entraîner le placement d'une personne en «travail léger» pendant sa convalescence, et elle peut travailler moins d'heures ou dans un poste qui paie moins que ce qu'elle gagnait auparavant. Dans ces cas, les prestations paieront les deux tiers de la différence entre le salaire hebdomadaire moyen de la personne et le salaire temporaire qu'elle gagne pendant sa convalescence. La durée maximale pendant laquelle les prestations de la TPD peuvent être versées est de 450 semaines.
Invalidité Totale Temporaire (ITT)
Si une personne ne peut pas retourner au travail pendant qu'elle se remet d'une blessure, la rémunération des travailleurs paiera les deux tiers de son salaire hebdomadaire moyen. Des montants minimum et maximum s'appliquent aux prestations qu'une personne peut recevoir. Ces prestations commenceront à être versées après le huitième jour d'invalidité, et si une invalidité dure 14 jours ou plus, les prestations seront versées rétroactivement au premier jour d'invalidité.
Invalidité Partielle Permanente (PPD)
Si une personne est en mesure de retourner au travail après avoir été blessée, mais que sa blessure a entraîné une déficience permanente d'une partie de son corps, elle peut recevoir des prestations d'invalidité qui corrigent cette déficience. Un professionnel de la santé déterminera une cote de déficience qui représente le pourcentage de perte de fonction corporelle. Cette note sera multipliée par 450 semaines et la personne recevra les deux tiers de son salaire hebdomadaire moyen pour le nombre de semaines résultant.
Invalidité Permanente Totale (PTD)
Une personne totalement incapable de reprendre un travail quel qu'il soit pourra percevoir des prestations correspondant aux deux tiers de son salaire hebdomadaire moyen. Ces prestations seront versées jusqu'à ce que la personne atteigne l'âge de la retraite et devienne éligible aux prestations de sécurité sociale.
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Sources:
https://www.tn.gov/workforce/injuries-at-work/injured-workers/injured-workers/benefits/wage-replacement.html
https://www.tn.gov/workforce/injuries-at-work/available-resources/redirecr-available-resources/a-beginner-s-guide-to-tn-workers–comp.html
https://advance.lexis.com/api/document/collection/statutes-legislation/id/5CH7-GF80-R03K-W1KV-00008-00?cite=Tenn.%20Code%20Ann.%20%C2%A7%2050-6-207&context=1000516