Se blesser au travail peut induire un certain nombre de facteurs de stress, s'ajoutant aux soucis quotidiens que vous avez peut-être déjà. Pour beaucoup, travailler n'est pas une option mais une nécessité pour se vêtir, se loger et se nourrir ainsi que sa famille. Cela est particulièrement vrai pour ceux qui ont de jeunes enfants ou un certain nombre de personnes qui dépendent de leur soutien. Être incapable de travailler et de gagner un revenu stable peut être votre pire cauchemar, mais se blesser sur votre lieu de travail peut sembler encore plus décourageant.
Vous pensez peut-être que signaler votre lieu de travail pour des conditions dangereuses ou demander une indemnisation des travailleurs pourrait mettre votre emploi en danger, mais avec l'aide d'un avocat expérimenté, vous pouvez réussir votre réclamation, conserver votre emploi et recevoir la rémunération appropriée dont vous avez besoin et que vous méritez.
Étapes appropriées pour déposer une réclamation
Il n'est pas rare que les travailleurs qui se blessent au travail reçoivent une aide financière importante pour leurs blessures et leur temps de récupération. Bien que cela puisse sembler facile à faire, de nombreux détails importants doivent être suivis lors d'une réclamation. Si vous vous écartez de ces directives, vous pourriez perdre votre chance d'obtenir une aide financière.
Il est important de noter les contraintes de temps des demandes d'indemnisation des accidents du travail afin de ne pas manquer votre fenêtre d'opportunité. Si vous vous blessez au travail, vous devez déclarer officiellement votre blessure dans les 15 jours suivant sa survenance. Si vous attendez trop longtemps pour faire la réclamation, vous ne pourrez plus le faire. Il y a un certain nombre de formulaires qui doivent être remplis par vous et votre superviseur pour valider le rapport. Plus vite vous ferez la réclamation, plus vite vous pourrez recevoir l'indemnisation nécessaire pour vos blessures.
Afin d'éviter les préjugés médicaux, le Tennessee exige que les travailleurs sélectionnent un médecin pour remplir leur rapport physique et fournir un traitement médical parmi un panel de professionnels de la santé sélectionnés par leur employeur. Cela sera couvert par toute indemnisation que vous recevrez, mais si vous recherchez un deuxième avis sur les diagnostics, vous devrez payer le bilan de santé sur vos propres finances.
Quel type de couverture puis-je recevoir ?
L'indemnisation des accidents du travail couvrira un certain nombre de coûts, notamment les frais médicaux et les frais de déplacement encourus pour rendre visite à votre professionnel de la santé pour les blessures. Si un médecin vous demande d'arrêter de travailler en raison de la gravité des blessures, vous pouvez recevoir des prestations d'invalidité temporaire. Cette aide est généralement estimée aux deux tiers de vos revenus hebdomadaires. Pour les employés qui sont tenus de réduire leurs heures en raison de leurs blessures, mais qui peuvent toujours travailler à temps partiel, ils peuvent être admissibles à des prestations d'invalidité partielle pour compenser les heures perdues et payer.
Appelez un avocat spécialisé dans les accidents du travail à Chattanooga
En tant qu'employé, vous pouvez éviter de déposer une demande d'indemnisation des accidents du travail jusqu'à ce qu'il soit absolument nécessaire de joindre les deux bouts. Bien que cela soit noble et puisse sembler obligatoire par respect pour votre employeur, cela est souvent inutile et injuste envers vous. Une demande d'indemnisation des accidents du travail doit être faite si une blessure affecte votre travail, vos revenus et votre vie personnelle. Chez Warren & Griffin, PC, nous avons travaillé avec des employés de toutes les industries pour les aider à obtenir le soutien financier dont ils ont besoin. Nous pensons qu'aucun employé ne devrait souffrir en silence, en particulier ceux qui dépendent de chaque chèque de paie. Si vous ou quelqu'un que vous connaissez avez été blessé au travail, contactez notre Avocats en indemnisation des accidents du travail dans le Tennessee aujourd'hui à 423-265-4878 pour programmer votre consultation confidentielle.